Planera & genomföra individuella medarbetarsamtal
Kursen ger dig ökad förståelse för hur du skapar rätt förutsättningar utvecklande medarbetarsamtal. Du får praktiska verktyg som hjälper dig vid förberedelser och genomförandet
Kursbeskrivning
Kursens huvudfokus
Kursen ger dig ökad förståelse för hur du skapar rätt förutsättningar utvecklande medarbetarsamtal. Du får praktiska verktyg som hjälper dig vid förberedelser och genomförandet
Till vem riktar sig kursen?
Kursen riktar sig till dig som har en chefsroll med personalansvar, eller på annat sätt är involverad i att planera och genomföra individuella utvecklingssamtal/-medarbetarsamtal.
Vad får du ut av kursen?
Du får bland annat,
kunskap om olika personlighetstyper och hur man kommunicerar med dem för att nå fram
tips & råd förberedelserutiner och hur du skapar ett gott samtalsklimat
ökad förståelse för hur du anammar ett "coachande förhållningssätt" i samtalet
lära dig använda en användbar modell för feedback på beteenden och agerande - och hur du effektivt hanterar försvarsreaktionerna
praktiska verktyg för samtal- och frågestrukturer du kan använda i ditt arbete
Hur anpassas kursen till dina behov?
Vi anpassar innehållet i våra kurser till deltagarnas samlade behov för att man skall få så mycket nytta av kursen som möjligt. Genom vår webbaserade förstudie ställer vi ett antal frågor rörande ämnesområdet samt förväntningarna på kursen, vilket hjälper oss forma innehåll och upplägg på bästa sätt.
Våra företagsinterna utbildningar anpassas även utifrån det enskilda företagets mål, krav och förväntningar.
Praktisk information
Vad som ingår
- Företagsinternt:Du väljer platsPris offereras 1 dag
Mer från easy2perform
Bemöta besvärliga personer
Retorik i ledarrollen - hur vill du uppfattas av dina medarbetare?
Checklista: Medarbetarsamtal - do´s and dont´s
Medarbetarsamtalet är en viktig del av verksamhetsutvecklingen och även ett sätt att nå de mål företaget strävar mot. I den här checklistan har vi samlat tips och råd för att lyckas med medarbetarsamtalen.