Jan-Erik har lång erfarenhet av att utveckla och genomföra kompetensutveckling för individer och grupper. Han har egen erfarenhet av att leda och engagera medarbetare i små och medelstora företag. Han hämtar även erfarenhet från sin roll som konsult och utbildare inom målstyrning, ledarutveckling och kommunikation och är van att coacha och stötta operativa chefer, med och utan personalansvar. Jan-Erik är en kursledare som uppskattas för sin breda erfarenhet, engagemang och förmågan att motivera.
Vad innebär laglig behandling av personuppgifter? Checklistan ger dig en grundlig genomgång av vad du bör tänka på vid bedömning av lagligheten i dina personuppgiftsbehandlingar.
Den som är Personuppgiftsansvarig ska ansvara för att samtliga sex grundläggande principer för personuppgiftsbehandling är uppfyllda. Checklistan går igenom vilka de är och dess innebörd. Dina personuppgiftsbehandlingar skall leva upp till samtliga av dem.
Checklistan ger dig som näringsidkare vägledning kring hur du bör resonera kring ditt skydd av företagshemligheter.
Kort genomgång kring fördelarna med agila metoder
5 enkla steg för att ta fram en projektplan
Lönekartläggning på ett företag ska genomföras varje år enligt diskrimineringslagen. Målet är att identifiera och åtgärda eventuella löneskillnader mellan kvinnor och män.
10 användbara tips för att få bättre balans i chefsrollen!
Alla företag är skyldiga att jobba med jämställdhetsarbete, för företag över 25 anställda är dokumentationskraven betydligt strängare. Vår checklista ger dig överblick över kring hur du bör strukturera ditt företags jämställdhetsarbete.
10 viktiga punkter att tänka på vid uppsägning av anställda
Checklista för utveckling av SMARTA mål
Checklista med 10 enkla råd kring vad du som skall arbeta med att anpassa verksamheten till förordningens regelverk, bör tänka på.
Denna checklista bygger på samtalsstrukturen Inledning-Presentation-Argumentation-Avslut och är tänkt att ge dig vägledning då du bygger ditt eget manus.
Checklista med 10 steg som vägleder till effektiv prospektering och kundbearbetning!
Vägledning kring vilka frågor du kan ställa vid intervju och referenstagning
Checklista för att utforma och strukturera ett anställningsavtal
Denna checklista ger vägledning kring vad du behöver ta ställning till gällande personuppgiftsbehandling i rekryteringssammanhang.
Denna 10-stegs checklista ger vägledning kring användandet av konkurrensklausuler i anställningsavtalet.
